ANTALYA / TEKHA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Büro Memur-Sen tarafından Antalya’nın Kumluca ilçesinde tertiplenen Genişletilmiş Teşkilat Eğitimi programında kamu çalışanları ve sendikal faaliyetlere ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan ile Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın da yer aldığı programda hitap eden Bakan Işıkhan, kamu kesimindeki sendikalaşma gücüne ve yeni dönem vizyonuna dikkat çekti.
Sendikal Örgütlenmede Tarihi Seviye
Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolunda Temmuz 2026 istatistikleri doğrultusunda 355 binin üzerinde kamu görevlisi yer alırken, bunların 279 bine yakınının sendikalara kayıtlı olduğu bildirildi. Sendikaları yalnızca talep ileten merciler değil, aynı zamanda çözüm ortağı olarak gördüklerini dile getiren Bakan Vedat Işıkhan, ülke genelinde sendika üyesi memur sayısının 2 milyon 403 bini geçtiğini ve sendikalaşma oranının yüzde 77,96 düzeyine ulaştığını duyurdu.
Toplantıda kamu personeline hitap eden Bakan Işıkhan, sendikal örgütlülük ve toplu sözleşme süreçlerine dair şu ifadeleri paylaştı: “Bu rakamlar, örgütlü temsilin kamu çalışma hayatındaki yerini açık biçimde ortaya koyuyor. Bugün mesele yalnızca kazanılmış hakları korumak değil, bu hakların uygulamada karşılık bulmasını sağlamak ve değişen ihtiyaçlara uygun çözümler geliştirmektir. Toplu sözleşme hükümlerinin kurumlarımızda doğru ve tutarlı uygulanmasını, çalışanlarımızın haklarına erişimini ve uygulamadaki tereddütlerin giderilmesini önemsiyoruz. 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde 11 hizmet kolunun tamamında uzlaşmaya vardık. Önümüzdeki sene; 2028-2029 yıllarını kapsayan toplu sözleşme sürecini de inşallah kamu personelimize ve personel sistemimize katkılarla sürdüreceğiz.”
Dijitalleşme Sürecinde Yeni Mesleki Fırsatlar
Geçtiğimiz haftalarda toplanan Kamu Personel Danışma Kurulu müzakerelerine de değinen Bakan Işıkhan, kamu yönetiminde teknolojinin oynadığı role işaret ederek konuşmasını şöyle sürdürdü: “Bu toplantımızda da kamu personel sistemimizin geliştirilmesine ilişkin ihtiyaçları sosyal taraflarımızla değerlendirdik. Teknoloji, kamu hizmetlerinin niteliğini daha da değiştirmekte ve geliştirmekte. Dijitalleşme ve yapay zekâ, bazı işlemleri kolaylaştırırken, kamu çalışanlarımızdan beklenen becerileri de dönüştürüyor. Bu değişimi çalışanlarımız için bir belirsizlik kaynağına değil, yeni mesleki olanaklara dönüştürmemiz gerekiyor.”
Liyakat Esaslı Kamu Yönetimi Hedefi
Türkiye Yüzyılı vizyonu çerçevesinde güçlü devlet yapısının ehil, liyakatli, moral gücü yüksek ve modern çağın gereklerine hakim personelle mümkün kılınacağını kaydeden Işıkhan, “Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın liderliğinde vatandaşımıza daha hızlı ve kaliteli hizmet sunan, çalışanlarının emeğine değer veren kamu yönetimi anlayışını daha ileriye taşımada kararlıyız” değerlendirmesinde bulundu.
Programın kapanış bölümünde şehit yakınları, harp ve vazife malulleri ile çocuklarına yönelik planlanan sosyal yardımı duyuran Bakan Işıkhan, eğitim öğretim yardım ödemelerinin yarın başlayacağını belirterek, “2026 – 2027 Eğitim Öğretim dönemi için 18 bin 441 öğrencimize toplam 609 milyon liralık ödeme gerçekleştirilecektir” açıklamasını yaptı.
